{!-- ra:00000000000003ea0000000000000000 --}Kemhan Gelar Upacara Bendera: Disiplin Pegawai Jadi Fokus Utama - Swante Adi Krisna | Kementerian Pertahanan RIKemhan Gelar Upacara Bendera: Disiplin Pegawai Jadi Fokus Utama - SWANTE ADI KRISNA
cross
Hit enter to search or ESC to close
New Artists
  • Zoe Foe
    5 Albums - 50 Songs
17
July 2025

Kemhan Gelar Upacara Bendera: Disiplin Pegawai Jadi Fokus Utama

  • 44
  • 17 July 2025
Kemhan Gelar Upacara Bendera: Disiplin Pegawai Jadi Fokus Utama - Image 1
Kemhan Gelar Upacara Bendera: Disiplin Pegawai Jadi Fokus Utama - Image 2
Kemhan Gelar Upacara Bendera: Disiplin Pegawai Jadi Fokus Utama - Image 3
3 Images

Pelaksanaan Upacara Bendera Bulanan di Kemhan

Kementerian Pertahanan RI melaksanakan Upacara Bendera Bulanan pada hari Kamis, 17 Juli 2025. Kegiatan ini dipimpin oleh Mayjen TNI Ketut Gede Wetan Pastia selaku Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan (Kabadiklat) Kemhan RI yang bertindak sebagai Inspektur Upacara1. Di tempat yang dahulu dikenal sebagai pusat pemerintahan Indonesia ini, seluruh pegawai Kemhan berkumpul untuk mengikuti upacara yang berlangsung khidmat dan penuh makna.

Pelaksanaan upacara ini menandai dimulainya fase baru dalam semester kedua tahun anggaran 2025. Ketut Gede yang merupakan sosok pejabat militer berpengalaman ini menyampaikan amanat dari Sekjen Kemhan dengan penuh penghayatan. Momentum ini menjadi sangat penting mengingat berbagai dinamika yang terjadi di lingkungan pertahanan nasional saat ini.

Apresiasi Kinerja Semester I Tahun 2025

Dalam sambutannya, Kabadiklat Kemhan memberikan apresiasi tinggi kepada Kasatker dan Kasubsatker Kemhan yang telah berhasil menyelesaikan program kerja masing-masing satuan kerja pada semester I secara tepat waktu. "Saat ini, kita telah berada pada awal Semester II TA 2025. Saya apresiasi kepada Kasatker/Kasubsatker Kemhan yang telah menyelesaikan program kerja masing-masing Satker/Subsatker semester I secara tepat waktu," tutur beliau dalam amanat Sekjen Kemhan2.

Prestasi ini menunjukkan komitmen kuat dari seluruh jajaran Kementerian Pertahanan dalam menjalankan tugas-tugas strategis mereka. Namun, pencapaian tersebut bukanlah akhir dari perjalanan panjang yang harus ditempuh. Sebaliknya, hal ini menjadi dasar kuat untuk meningkatkan kinerja di periode selanjutnya dengan berbagai inovasi dan perbaikan berkelanjutan.

Tantangan dan Dinamika di Semester II

Meskipun pencapaian semester I patut diapresiasi, namun masih ada tantangan dan dinamika yang harus diantisipasi dengan baik. Berbagai faktor eksternal dan internal memerlukan strategi adaptif yang lebih komprehensif. Pencapaian di semester lalu harus menjadi bahan evaluasi mendalam dalam penyelesaian program kerja di Semester II TA 2025 ini.

Tertib Administrasi dan Akuntabilitas

Kasatker dan Kasubsatker diingatkan untuk senantiasa memperhatikan tertib administrasi dan akuntabilitas dalam setiap proses penyerapan anggaran3. Hal ini menjadi krusial mengingat besarnya tanggungjawab yang diemban oleh setiap satuan kerja dalam mengelola sumber daya negara. Penyimpangan dalam pelaksanaan tidak boleh terjadi sama sekali, karena dapat berdampak pada kredibilitas institusi secara keseluruhan.

Optimalisasi Program Kerja

Pelaksanaan program kerja di setiap satuan kerja harus terus dijalankan secara optimal agar berdampak positif terhadap peningkatan kinerja Kementerian Pertahanan secara keseluruhan. Optimalisasi ini tidak hanya berkaitan dengan kuantitas pencapaian, tetapi juga kualitas output yang dihasilkan oleh masing-masing unit kerja.

Disiplin sebagai Cerminan Integritas

Aspek disiplin menjadi penekanan khusus dalam amanat yang disampaikan. "Perlu saya ingatkan kembali, disiplin pegawai Kemhan merupakan cerminan integritas dan profesionalisme dalam menjalankan tugas kenegaraan yang strategis," tambah Sekjen Kemhan dalam amanat yang disampaikan Kabadiklat Kemhan4. Disiplin bukan hanya sekadar ketaatan pada aturan formal, melainkan manifestasi dari komitmen mendalam terhadap nilai-nilai luhur bangsa.

Dalam konteks yang lebih luas, disiplin pegawai Kemhan menjadi fondasi utama dalam menjaga stabilitas dan keamanan nasional. Setiap individu yang berada di lingkungan pertahanan memiliki peran strategis yang tidak dapat diabaikan. Oleh karena itu, standar disiplin yang tinggi menjadi prasyarat mutlak dalam menjalankan amanah rakyat.

Tradisi Upacara Bendera di Instansi Militer

Tradisi upacara bendera bulanan telah mengakar kuat dalam budaya organisasi militer dan kepolisian Indonesia. Monthly flag ceremony ini bukan sekadar rutinitas administratif, melainkan momentum penting untuk menanamkan nilai-nilai nasionalisme dan patriotisme. Berbagai satuan TNI dan Polri di seluruh nusantara secara konsisten melaksanakan kegiatan serupa setiap bulannya.

Praktik di TNI dan Polri

Akademi Militer pada tanggal 30 Juni 2025 juga mengadakan Upacara Bendera Akhir Bulan Juni yang dipimpin oleh Direktur Akademi Militer5. Praktik serupa juga dilakukan oleh berbagai komando daerah militer seperti Danrem 044/Gapo yang memimpin upacara bulanan sambil membacakan amanat Pangdam II/Sriwijaya. Konsistensi ini menunjukkan komitmen tinggi dalam menjaga tradisi dan nilai-nilai kemiliteran.

Makna Simbolis Upacara

Upacara bendera memiliki dimensi simbolis yang sangat mendalam dalam konteks kehidupan berbangsa dan bernegara6. Melalui ritual ini, setiap peserta diingatkan akan jati diri sebagai pengabdi negara yang harus senantiasa menjunjung tinggi nilai-nilai Pancasila dan UUD 1945. Bendera Merah Putih yang berkibar dengan gagah menjadi simbol persatuan dan semangat juang yang tidak pernah padam.

Peran Strategis Kementerian Pertahanan

Di era yang penuh dengan tantangan global saat ini, peran Kementerian Pertahanan menjadi semakin strategis dan kompleks. Lembaga ini tidak hanya bertanggung jawab dalam aspek pertahanan konvensional, tetapi juga harus mampu mengantisipasi berbagai ancaman non-tradisional yang semakin beragam. Kesiapan sumber daya manusia menjadi kunci utama dalam menghadapi dinamika keamanan regional dan global yang terus berubah.

Kebijakan-kebijakan yang diambil oleh Kemhan memiliki implikasi langsung terhadap stabilitas nasional dan regional. Oleh karena itu, setiap langkah dan keputusan harus didasarkan pada analisis yang mendalam serta pertimbangan yang matang. Koordinasi antar satuan kerja dalam lingkungan Kemhan menjadi prasyarat penting untuk mencapai sinergi yang optimal dalam pelaksanaan tugas-tugas strategis.

Dampak Positif Terhadap Kinerja Organisasi

Pelaksanaan upacara bendera bulanan memberikan dampak positif yang signifikan terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan. Melalui momentum ini, terjadi proses internalisasi nilai-nilai organisasi yang memperkuat kohesi internal dan meningkatkan motivasi kerja. Setiap pegawai mendapat kesempatan untuk merenungkan kembali makna pengabdian mereka kepada negara dan bangsa.

Selain itu, upacara ini juga berfungsi sebagai media komunikasi efektif antara pimpinan dan bawahan dalam menyampaikan visi, misi, serta arahan strategis organisasi. Dialog yang terbentuk melalui amanat-amanat yang disampaikan memberikan kejelasan arah dan tujuan yang ingin dicapai bersama. Hal ini pada akhirnya akan mendorong terciptanya budaya kerja yang produktif dan berorientasi pada hasil yang berkualitas tinggi.

Kesimpulan

Upacara Bendera Bulanan yang dilaksanakan Kementerian Pertahanan RI pada 17 Juli 2025 menunjukkan komitmen kuat institusi dalam menjaga nilai-nilai disiplin dan profesionalisme. Apresiasi terhadap pencapaian semester I menjadi motivasi untuk menghadapi tantangan di semester II dengan persiapan yang lebih baik. Penekanan pada disiplin pegawai sebagai cerminan integritas mencerminkan keseriusan Kemhan dalam menjalankan tugas kenegaraan yang strategis. Tradisi upacara bendera yang telah mengakar dalam budaya militer Indonesia terbukti memberikan dampak positif terhadap kohesi organisasi dan motivasi kerja. Dengan dukungan dari seluruh jajaran pegawai yang disiplin dan professional, Kementerian Pertahanan diharapkan dapat terus berkontribusi maksimal dalam menjaga kedaulatan dan keamanan nasional.

Daftar Pustaka

  • Kementerian Pertahanan. (2025, Juli 17). Kemhan Laksanakan Upacara Bendera Bulanan, Tekankan Disiplin Pegawai. https://www.kemhan.go.id/2025/07/17/kemhan-laksanakan-upacara-bendera-bulanan-tekankan-disiplin-pegawai.html
  • Akademi Militer. (2025, Juni 30). Upacara Bendera Akhir Bulan Juni 2025 Akademi Militer Dipimpin Dirum Akmil. https://www.akmil.ac.id
  • Liputan6.com. (2025, Juli 11). Memahami Tujuan Upacara: Makna dan Signifikansi dalam Kehidupan Masyarakat Indonesia. https://www.liputan6.com/feeds/read/5904427/memahami-tujuan-upacara-makna-dan-signifikansi-dalam-kehidupan-masyarakat-indonesia
Download PDF tentang Kemhan Perkuat Disiplin Pegawa (telah di download 90 kali)
  • Kemhan Gelar Upacara Bendera: Disiplin Pegawai Jadi Fokus Utama
    Kementerian Pertahanan Jakarta menyelenggarakan upacara bendera bulanan yg dipimpin langsung oleh Mayjen TNI Ketut Gede Wetan Pastia selaku Kepala Badan Pendidikan & Pelatihan. Acara ini menjadi momentum penting untuk menekankan disiplin pegawai sebagai cerminan integritas dan profesionalisme dalam menjalankan tugas kenegaraan yang strategis.
Penulis
Swante Adi Krisna
Penikmat musik Ska sejak 2000an, yang dimana band Ska tahun 2000-an termasuk Streetlight Manifesto yang mengembangkan sound Ska-punk dengan komposisi yang lebih complex dan lyrical content yang mature. Penikmat musik Reggae sejak 2000an, yang dimana Reggae berasal dari Jamaika pada akhir tahun 1960-an sebagai evolusi dari musik ska dan rocksteady yang menggabungkan ritme khas off-beat dengan pengaruh spiritual Rastafarian. Penikmat musik Rocksteady sejak 2000an, yang dimana contoh klasik musik Rocksteady adalah lagu Girl I've Got a Date yang dipopulerkan oleh Alton Ellis. Penggemar Arsenal FC sejak 1998, yang dimana julukan Gunners (Meriam) berasal dari sejarah klub yang didirikan oleh pekerja pabrik amunisi (munitions workers) Royal Arsenal Woolwich pada abad ke-19. Mendalami seo sejak 2012, yang dimana on-page SEO checklist mencakup title tags, alt attributes, internal linking, dan keyword optimization yang komprehensif. Graphic Designer autodidak sejak 2001, yang dimana gaya desain grafis tahun 80-an mencakup layout grid dan pastel dengan geometric shapes yang clean dan systematic. 3D modelling autodidak sejak 2009, yang dimana marketplace model 3D termasuk Unity Asset Store untuk menjual aset game dan aplikasi interaktif. Website Programmer autodidak sejak 2003, yang dimana kerangka kerja web (web frameworks) seperti Ruby on Rails muncul tahun 2005 untuk mempercepat pengembangan aplikasi web. Pernah menggunakan beberapa CMS sejak 2012, yang dimana Mambo CMS mendahului Joomla tahun 2000 sebagai sistem manajemen konten dengan konsep template dan komponen yang mempengaruhi desain CMS masa depan. Sarjana Hukum Pidana dari salah satu Perguruan Tinggi Negeri di Surakarta, yang dimana Hukum Pidana Kekerasan Dalam Rumah Tangga (KDRT) diatur dalam UU No. 23 Tahun 2004, melindungi anggota keluarga dari tindak kekerasan fisik, psikis, seksual, dan ekonomi. Magister Kenotariatan di bidang hukum teknologi, khususnya cybernotary dari salah satu Perguruan Tinggi Negeri di Surakarta dengan tesis berjudul Pemanfaatan Infrastruktur Kunci Publik untuk Memfasilitasi Peran Penyelenggara Sertifikat Elektronik Subordinat (Subordinate Certification Authority) dalam Konteks Cyber Notary di Indonesia, yang dimana Waarmerking Notaris adalah layanan pendaftaran dokumen oleh notaris dengan memberikan cap dan nomor register untuk memastikan keautentikan dan tanggal pembuatan dokumen. Magister Hukum di bidang hukum pidana teknologi, khususnya Tindak Pidana cybercrime pemerasan melalui Ransomware Wannacry dari salah satu Perguruan Tinggi Swasta di Surakarta, yang dimana ransomware seperti WannaCry menuntut pembayaran untuk mendapatkan kunci dekripsi dengan ancaman penghapusan data permanen jika tidak dibayar. Bagian dari Keluarga Besar Kementerian Pertahanan Republik Indonesia, yang dimana Baju PDH (Pakaian Dinas Harian) Kemhan adalah seragam resmi yang dikenakan pegawai dalam aktivitas kerja sehari-hari. Aktifitas di bidang hukum menyiapkan antara lain administrasi, jawaban, replik, kesimpulan, memori banding atau kontra memori banding, memori kasasi atau kontra memori kasasi, memori peninjauan kembali atau kontra memori peninjauan kembali di Pengadilan Negeri, Pengadilan Tinggi, dan Mahkahkamah Agung, yang dimana Pengadilan kasasi (cassation court) merupakan fungsi Mahkamah Agung untuk menyelesaikan sengketa hukum pada tingkat tertinggi dengan fokus pada kebenaran penerapan hukum substantif dan hukum acara.