Jakarta, 23 Juni 2025 - Pusat Data dan Informasi Kementerian Pertahanan (Pusdatin Kemhan) secara resmi menyambut kehadiran 24 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2024/2025. Dalam upaya memperkuat sumber daya manusia organisasi, Pusdatin Kemhan menyelenggarakan program pembekalan komprehensif yg berlangsung mulai 23 Juni hingga 4 Juli 2025 di Aula Lantai 3 Gedung Untung Surapati1.
Kepala Pusdatin Kemhan mengungkapkan antusiasmenya terhadap kedatangan para CPNS baru ini. Menurutnya, kehadiran mereka akan memberikan dampak positif bagi organisasi dan menambah kekuatan SDM yang handal2. Acara pembukaan pembekalan dihadiri oleh sejumlah pejabat Eselon III dan IV di lingkungan Pusdatin Kemhan, menunjukkan komitmen organisasi dlm menyambut anggota baru.
Program Pembekalan Komprehensif untuk CPNS
Rangkaian pembekalan CPNS TA. 2024/2025 dirancang secara sistematis untuk mempersiapkan para calon pegawai sebelum ditempatkan pada bidang-bidang spesifik di Pusdatin Kemhan. Berbagai materi strategis telah disusun, mencakup pembekalan dari Kabag TU dan para Kabid Pusdatin Kemhan sebagai pengantar organisasi3. Kalau dilihat dari struktur materinya, program ini sangat comprehensive dan mencakup berbagai aspek penting.
Materi pembekalan meliputi aspek kepegawaian dari Ketua KORPRI, penjelasan administratif dari Kasubbag Umum dan Kasubbag Minjabfung, serta pembahasan mengenai Etika Kerja dan Etika Sosial4. Yang tak kalah penting, para CPNS juga mendapat pembekalan tentang Manajemen ASN dan Anti Korupsi untuk membangun integritas sejak dini.
Forum Diskusi dan Pengenalan Bidang Kerja
Salah satu komponen menarik dalam program pembekalan adalah Forum Group Discussion dengan tema "From Theory to Practice" yg memungkinkan CPNS untuk berdiskusi dan bertukar pengalaman5. Sesi ini didesain agar para calon pegawai dapat memahami aplikasi praktis dari teori-teori yang telah dipelajari selama masa pendidikan.
Pengenalan tentang bidang-bidang di Pusdatin Kemhan menjadi bagian crucial dari pembekalan, mengingat organisasi ini memiliki peran strategis dalam pengelolaan data dan informasi pertahanan negara6. Materi tentang Dinamika Kelompok juga diberikan untuk membangun kerjasama tim yang solid di antara CPNS.
Pembentukan Karakter dan Jiwa Korps
Program pembekalan tidak hanya fokus pada aspek teknis dan administratif, tetapi juga pembentukan karakter. Materi tentang Pasukan Baris-Berbaris (PBB) diberikan untuk menanamkan disiplin dan jiwa korps7. Daripada hanya sekedar formalitas, PBB memiliki makna mendalam dalam membentuk mental dan kedisiplinan para calon pegawai.
Materi tentang Bela Negara dan berbagai bimbingan pengasuhan lainnya melengkapi program pembekalan ini8. Hal ini sejalan dengan visi Kementerian Pertahanan dalam membangun aparatur negara yang memiliki jiwa patriotisme tinggi dan komitmen terhadap kepentingan bangsa.
Harapan dan Pesan untuk CPNS Baru
Kepala Pusdatin Kemhan menyampaikan harapannya agar para CPNS TA. 2024/2025 dapat memanfaatkan kesempatan pembekalan ini sebaik-baiknya. Beliau berharap para calon pegawai dapat mempelajari materi sebanyak-banyaknya sebagai bekal awal perjalanan karier mereka9. Sikap loyalitas terhadap institusi dan menjunjung tinggi etika serta tata krama menjadi penekanan khusus dalam arahannya.
Lebih lanjut, Kapusdatin mengharapkan para CPNS mampu memperkuat dan meningkatkan kinerja Kemhan dalam membantu meringankan beban tugas dan melaksanakan program kerja Pusdatin Kemhan10. Ekspektasi ini menunjukkan besarnya kepercayaan organisasi terhadap kontribusi yang akan diberikan oleh para CPNS baru.
Kesimpulan
Penyambutan dan pembekalan 24 CPNS formasi TA. 2024/2025 di Pusdatin Kemhan mencerminkan komitmen organisasi dalam mempersiapkan SDM berkualitas. Program pembekalan yang berlangsung selama hampir dua minggu dengan materi yang komprehensif diharapkan dapat memberikan fondasi kuat bagi para CPNS dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Dengan dukungan dan bimbingan yang tepat, para CPNS ini diharapkan dapat berkontribusi maksimal dalam mendukung visi misi Pusdatin Kemhan dan Kementerian Pertahanan secara keseluruhan.
Referensi
- Kemhan. (2025, Juni 23). Acara Penyambutan dan Pembekalan CPNS Pusdatin Kemhan TA. 2024/2025. https://www.kemhan.go.id/pusdatin/2025/06/23/acara-penyambutan-dan-pembekalan-cpns-pusdatin-kemhan-ta-2024-2025.html
- BRIN. (2025, Juni 11). Wakil Kepala BRIN Sambut CPNS 2024, Tegaskan Peran Strategis ASN Peneliti. https://www.brin.go.id
- DPMG Aceh. (2025, Juni 18). Kadis DPMG Tegaskan Loyalitas dan Integritas Pada 10 CPNS Baru. https://dpmg.acehprov.go.id
- Badan POM. (2025, Mei 28). Tongkat Estafet Pengabdian Bergulir kepada Generasi Baru Pengawas Obat dan Makanan. https://www.pom.go.id
- Kemenkum Kalsel. (2025, Mei 19). Menyambut Tunas Pengayoman, Kemenkum Kalsel Ikuti Rapat Persiapan Orientasi CPNS Secara Daring. https://kalsel.kemenkum.go.id
- RRI.co.id. (2025, Juni 10). Penyambutan CPNS Baru di Lingkungan KPU Talaud. https://rri.co.id
- UIN Alauddin. (2025, Juni 11). 11 CPNS Baru Resmi Bergabung di FAH; "Selamat Datang di Rumah Bersama". https://fah.uin-alauddin.ac.id
- Betik Lampung. (2025, Juni 16). Rutan Kelas I Bandar Lampung Gelar Penyambutan Bagi Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi TA 2024. https://betiklampung.com
- IndoSatuNews.com. (2025, Juli 7). Lapas Purwokerto Resmi Terima 7 Orang CPNS, Diharapkan Jadi Energi Baru dalam Pelayanan Pemasyarakatan. https://indosatunews.com
- Kemenkum Lampung. (2025, Juni 3). Wamenkum : Selamat Datang, Calon Birokrat Pemerintahan!. https://lampung.kemenkum.go.id
